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事业编考试考哪些科目
事业编考试考一科或者两科，事业单位常考的笔试科目有①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》等，一场考试不会全部都考，只会选择其中一科或者两科考试，具体考试科目要以官方发布的招聘公告为准。
一、事业编考试考几科
1.《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
2.《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
3.《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
二、事业编面试考什么
1.综合类岗位
①结构化面试内容：主要通过时事热点评论、材料分析、漫画分析、活动策划、人际关系处理等，考察考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。
②无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2.教育类岗位
①教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。
②结构化：事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容。
3.医疗卫生类
面试内容专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
事业编考试考几科
二本为什么不建议考公务员
公务员备受社会关注，许多人认为它是一个稳定的职业，收入较高，福利待遇好，不一定需要高超的技能，有许多途径可以升职发展。但是，如果你是一名二本学生，考公务员可能不是最好的选择。以下是一些原因：
竞争激烈
竞争是公共机构招聘的一个主要问题。公务员和其他政府机构工作的许多职位都是空间有限的，每年都会有数千名申请者竞争相同的职位。由于许多大学生乐于从公务员考试中寻求就业机会，这也使得二本生竞争更加激烈。
学历不占优
虽然参加公务员考试的人可以来自许多不同的背景和专业领域，但一般来说，政府机构通常更愿意雇用有更高学历的申请者。因此，二本生可能会发现自己在雇主眼中较低，这意味着他们可能会在面试时没有太多的机会被雇佣。
情况变幻莫测
这个世界变幻莫测，在这个过程中，政府机构也不例外。当政府决定调整预算、删除职位或改变感兴趣的领域时，你的就业机会可能会下降。不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里，如果发生任何变化，你会发现自己没有备选方案。
工作相对单调
公务员虽然稳定，但这种稳定是建立在工作单调乏味的基础上。大多数公务员工作都涉及到文件处理、程序执行和相应条款的审查等，很难找到创造性和有意义的任务，如果你内心厌倦了这样的工作，那么这个职业将会是极其煎熬的。
结论：
虽然公务员工作给人的感觉是安静和稳定，但它同样也是需要成果和高度复杂性的工作，二本生需要考虑到与公务员工作相关的隐含职业条件，例如通常高学历的招聘程序，复杂的工作要求，以及长时间的在相对单调的工作中需要每日持续。如果你已经确定希望成为公务员，那么就要将大量的准备时间放在招聘过程的背景知识、组织与职位常规条件的研究上；最重要的是在考前，要有良好的身体和心理准备。
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